profissionais de relações de empregado trabalhar dentro do contexto da gestão de recursos humanos para melhor gerenciar a contratação, desenvolvimento, retenção e remuneração de pessoal. Considerando as necessidades da empresa, eles trabalham para desenvolver e aplicar políticas que aderem a estipulações da lei e do contrato atual e também beneficiar a organização e seu talento.

O aprendizado no campus refere-se a assistir às aulas pessoalmente. Normalmente, envolve ir a aulas e palestras tradicionais, participar de atividades em grupo e interagir pessoalmente com professores e colegas. O aprendizado no campus geralmente também inclui acesso a laboratórios, bibliotecas e outros recursos do campus, como clubes estudantis, escritórios de serviços de carreira e centros recreativos.