Existem vários alta qualidade PhD em RH (Recursos Humanos) programas localizados ao redor do globo. Os candidatos irão aprofundar seus conhecimentos e compreensão da área de negócios preocupados com recrutamento e gestão de funcionários. PhD em candidatos HR virá a entender as várias metodologias e princípios teóricos de gestão, treinamento e administração de empresas o que é considerado "o bem mais valioso: o seu pessoal.

Os candidatos realizarão uma extensa pesquisa em uma área específica de interesse. Projetos de pesquisa podem se preocupar com uma ampla gama de temas como a gestão de talentos, metodologias de formação, gestão de competências ou a energia organizacional. Tipicamente com duração de três a quatro anos, a maior parte de um PhD em RH programa é dedicado a escrever uma dissertação. Outras responsabilidades para PhD em candidatos HR podem incluir ensino ou ajudando com aulas de graduação, de autoria e co-autoria ou edição de documentos.

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